Pratiche per assunzioni di personale estero altamente qualificato

I nostri consulenti sono un punto di riferimento, altamente qualificato e professionale, per tutte le aziende che vogliono assumere o che hanno alle proprie dipendenze personale straniero, con necessità di rinnovare e tenere aggiornati i titoli di soggiorno in ottemperanza delle nuove disposizioni normative, che impongono alle aziende stesse una responsabilità civile, penale e amministrativa per il mancato controllo.

Il Decreto Legislativo del 16 luglio 2012, n.109 ha infatti recepito la Direttiva Europea 2009/52/CE che reca norme minime relative a sanzioni e provvedimenti nei confronti di datori di lavoro che impiegano cittadini di Paesi terzi il cui soggiorno è irregolare, disponendo tra l’altro l’introduzione del nuovo articolo 25-duodecies, nel D.Lgs. 231/2001, con estensione della responsabilità delle persone giuridiche anche al reato in questione.

La consulenza dei nostri professionisti permette a ogni azienda di conoscere perfettamente i propri obblighi in materia di lavoratori stranieri; il supporto operativo permette di monitorare la posizione dei dipendenti extracomunitari azzerando il rischio di incorrere in sanzioni amministrative.

Inoltre, attraverso la collaborazione con nostri incaricati, ogni azienda potrà rispondere alle proprie necessità di assunzione dall’estero di personale straniero, sia altamente specializzato sia non qualificato.